Как компании используют Buildout для поиска и оценки строителей бизнеса

Запуск нового продукта, направления или бизнеса требует людей, способных создавать новое в условиях неопределенности.
Buildout помогает системно выявлять таких людей внутри компании и среди внешних кандидатов.

Система оценки должна решать две задачи

Выявлять реальную способность человека создавать новое, а не просто общий управленческий опыт.

Выявлять реальную способность человека создавать новое, а не просто общий управленческий опыт.

Быть достаточно структурной, чтобы ее можно было встроить в найм, оценку сотрудников и распределение людей на новые задачи.

Быть достаточно структурной, чтобы ее можно было встроить в найм, оценку сотрудников и распределение людей на новые задачи.

ПОДХОД

Как бизнес-симуляция Buildout
снижает риск ошибки

Как бизнес-симуляция Buildout
снижает риск ошибки

Даже при назначении опытных руководителей не все переходы оказываются успешными:

46%

46%

46%

таких назначений не оправдывают
ожиданий компании в течение
18 месяцев — McKinsey.

В ролях, связанных с запуском нового бизнеса, риск выше: человеку приходится принимать решения в условиях неопределённости, без готовой модели и понятных процессов

Buildout помогает системно выявлять, оценивать и рекомендовать людей на роли строителей бизнеса,

снижая долю неудачных назначений до

20%.

20%.

20%.

Два способа найти строителя бизнеса

Два способа найти строителя бизнеса

Buildout Select

Строители бизнеса уже могут быть внутри вашей компании

В стабильной операционной среде такие люди не всегда заметны: их способность создавать новое может оставаться скрытой, неверно считываться или восприниматься как неудобство для системы.

Buildout Select помогает оценить сотрудников под роли строителей бизнеса и понять, кто способен быть эффективным в задачах запуска новых продуктов, направлений или бизнесов.

Формат можно использовать как:

• разовую оценку

• регулярный скрининг

• инструмент формирования
кадрового резерва

Buildout Select

Строители бизнеса уже могут быть внутри вашей компании

В стабильной операционной среде такие люди не всегда заметны: их способность создавать новое может оставаться скрытой, неверно считываться или восприниматься как неудобство для системы.

Buildout Select помогает оценить сотрудников под роли строителей бизнеса и понять, кто способен быть эффективным в задачах запуска новых продуктов, направлений или бизнесов.

Формат можно использовать как:

• разовую оценку

• регулярный скрининг

• инструмент формирования
кадрового резерва

Buildout Hire

Строителей бизнеса можно искать на открытом рынке

Обычные сигналы найма — сильное резюме, опыт в известных компаниях, уверенная самопрезентация и успешная работа в масштабированных системах — не всегда показывают, сможет ли человек действовать в условиях запуска нового бизнеса.

Buildout Hire делает поиск более точным: помогает оценивать кандидатов именно под роль строителя бизнеса, а не по внешним признакам управленческой успешности.

Ограниченно помогают
при поиске строителей бизнеса:

• резюме и страницы в соцсетях

• рекомендации

• психометрические тесты

• интервью и собеседования

Buildout Hire

Строителей бизнеса можно искать на открытом рынке

Обычные сигналы найма — сильное резюме, опыт в известных компаниях, уверенная самопрезентация и успешная работа в масштабированных системах — не всегда показывают, сможет ли человек действовать в условиях запуска нового бизнеса.

Buildout Hire делает поиск более точным: помогает оценивать кандидатов именно под роль строителя бизнеса, а не по внешним признакам управленческой успешности.

Ограниченно помогают
при поиске строителей бизнеса:

• резюме и страницы в соцсетях

• рекомендации

• психометрические тесты

• интервью и собеседования

ВНЕДРЕНИЕ

Бизнес-симуляцию можно использовать
как внешний сервис
или встроить в работу своей команды

Бизнес-симуляцию можно использовать
как внешний сервис
или встроить в работу своей команды

Выберите формат, который сейчас подходит вашей компании, и при необходимости меняйте его по мере роста команды и задач

Выберите формат, который сейчас подходит вашей компании, и при необходимости меняйте его по мере роста команды и задач

Внешний сервис

Под конкретную задачу


Команда Buildout проводит оценку, когда компании нужно выбрать человека для запуска нового продукта, направления или бизнеса

Передача технологии

Регулярно



Компания получает технологию и может проводить оценку силами собственной команды, встроив Buildout в процессы найма и развития талантов

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Может ли человек совмещать качества строителя бизнеса и управленца?

Может ли человек совмещать качества строителя бизнеса и управленца?

Не будет ли сильный строитель бизнеса разрушать существующую структуру?

Не будет ли сильный строитель бизнеса разрушать существующую структуру?

В чем экономический смысл оценки для бизнеса?

В чем экономический смысл оценки для бизнеса?

Для каких компаний подходит Buildout?

Для каких компаний подходит Buildout?

Найдите строителя бизнеса
под вашу задачу

На встрече разберем вашу задачу: что именно предстоит запустить, какие компетенции для этого нужны и где искать подходящего человека — внутри команды или на рынке

Обсудить задачу

Найдите строителя бизнеса
под вашу задачу

На встрече разберем вашу задачу: что именно предстоит запустить, какие компетенции для этого нужны и где искать подходящего человека — внутри команды или на рынке

Обсудить задачу

Найдите строителя бизнеса
под вашу задачу

На встрече разберем вашу задачу: что именно предстоит запустить, какие компетенции для этого нужны и где искать подходящего человека — внутри команды или на рынке

Обсудить задачу